Marché de l’emploi à Saint-Paul s’établit à 1. La commune obtient la note 6.7/10, mieux notée que 56 % des communes françaises.
Dans Haute-Vienne, Saint-Paul se classe 73e sur 169 communes évaluées pour ce critère.
Source : Insee (salaires) · URSSAF (emploi privé) · France Travail (DEFM). Mis à jour en juillet 2026.
Saint-Paul se classe 11 415ᵉ sur 26 098 communes notées — dans la moyenne de Haute-Vienne.
Source : Insee (salaires) · URSSAF (emploi privé) · France Travail (DEFM).
Marché de l’emploi à Saint-Paul : 1, d’après Insee.
Saint-Paul obtient la note 6.7/10 sur ce critère, soit la 11 415ᵉ place sur les 26 098 communes françaises évaluées sur ce critère.
Pour ce critère, Saint-Paul est 73e de Haute-Vienne. Le classement complet du département permet de la situer face aux communes voisines.
De Insee — une source publique officielle. La donnée est citée avec son millésime ; lorsqu’elle n’est pas diffusée pour une commune, elle est indiquée comme « non disponible », jamais comme zéro.